培训期间，老师采取集中面授、交流座谈相结合方式把企业管理的理论知识与宝胜生产的实际状况结合起来，从学习效果、组织纪律等方面进行考核，最后实施了培训效果考试。通过这次培训，不仅使调度员、班组长对企业管理理论知识有系统认识，同时也促进了各部门和各班组之间的沟通与交流，极大的提升了调度员、班组长生产管理水平，激发了他们将企业管理理论知识应用宝胜生产实际的热情与干劲。