卓越的企业文化是企业优良传统的继承与传播，是企业持续发展的动力和软实力。多年来，宝胜一直致力于企业文化建设，努力通过企业文化的沉积和重塑，进一步弘扬“团结拼搏，勇创一流”的宝胜精神，打造以责任心为核心的“五星文化”价值观体系，塑造符合企业发展要求的行为准则和心智模式。为了保证企业文化宣贯效果，公司专门成立了企业文化先导小组，按照“一个团队、一个目标、一个步调”的要求，制定实施了2013年《宝胜企业文化提升实施方案》，在全公司范围内开展文化耕心之旅，并逐步将“职业、敬业、精业”、“尽心、尽力、尽职”的工作要求打造成宝胜全体员工变革创新、谋求发展的新宝胜精神。

    颁奖典礼上，胡正明副总裁代表公司就企业文化建议下一步工作作出具体要求，会议由梁文旭副总裁主持，部分文化征文获奖员工和读书活动优秀文章撰写者分享了切身感受。