为形成一个全方位的宣传活动,宝胜还积极发动社会力量、家庭力量,与职工家庭联手共抓职工的安全生产教育活动。6月6日,宝胜物流安全总监蒋李与安全员芮梁对本单位两名驾驶员进行“家访”。宝胜物流通过制作长途驾驶员家属回访卡,简单介绍公司安全管理工作要求,期望家属对驾驶员这个高危工作,给予最大的关爱,并请家属提宝贵意见和建议,共同把驾驶员安全行车工作做好。同时对安全意识差、出现安全隐患的员工,宝胜集团将其在企业中的监控录像让其家庭观看,让家人了解违规操作的危险性,发动家庭的力量管理好员工的安全生产工作,多举措、多方法切实增强员工的安全意识。
强抓安全隐患,防范安全风险
海因里希法则告诉我们,所有的产品质量和安全事故的发生都是因为其隐患没有被排掉,只要隐患没有识别,肯定会出问题。为将安全隐患全方位、无死角的排除掉,宝胜对于安全隐患,努力做到天天排、周周排、月月排,对外包项目以及工地和建设项目进行封闭式管理,人员必须通过刷卡才能进入,严格把控人员进出情况。同时宝胜积极履行好管理责任和监督责任,建立了施工现场安全员制度,安全员负责施工现场的安全生产检查与督查,每天形成安全检查日志,并及时与相关方沟通。对于设备部叉车,每天都会对车辆进行严格检查,由驾驶员、维修工、班组共同签字,按划定路线规范行驶,并严格要求在人流交汇、转弯和进出车间时必须保持5km/h以下低速运行。
同时,宝胜还不断强化现代技术的方式方法对隐患的排查和管控作用,确保不遗漏一处。6月10日,宝胜商学院安监部组织宝胜股份拟安装智慧巡检平台危险点的各单位安全员,学习“互联网+大数据智慧巡检平台”操作方法,要求各危险点单位安全员会后对应编号、位置张贴二维码扫描巡检工作牌,根据智慧巡检平台操作要求每天仔细巡检排查安全隐患,及时调整完善检查内容。
开展应急预案学习,提高应急处理能力
产品质量和安全生产工作归根到底是人的能力素质和责任心问题,再好的技术、再完美的制度都要依靠人的能力素质和人的责任心去执行落实。对此,宝胜积极组织各单位安全员学习《生产安全事故应急预案与应急演练》视频材料,共同观看危险化学品燃烧爆炸、泄漏、建筑施工高处坠落、火灾事故视频,对应急预案演练内容及措施进行了分析和讲解,努力提高职工安全生产意识与担当。
在观看安全视频后,宝胜各子企业又结合本单位特点积极开展应急预案演练活动,努力把理论付之于实践。5月29日,宝胜宁夏公司安全总监向军带领安全保卫人员及各部门负责人、安全管理人员和一线员工与宁东消防中队联合举行仓储区消防安全专项应急演练。6月4日,宝胜酒店分批对电缆城职工食堂员工和科技城职工食堂员工开展消防火灾逃生和初期火灾扑救应急演练。
全面总结成功经验,推动企业高质量发展
2019年上半年,在集团公司的统一部署下,安全生产各项工作平稳运行,在6月6日上午安监部组织公司全体安全员开展的“安全生产月”活动部署会议,对安全工作开展情况进行全面总结,并对6月份安全生产活动实施方案进行了解读,要求各子企业、各部门按照活动安排继续开展“我为宝胜献一计”、“群众性隐患排查治理”、安全生产大检查大整顿、应急预案学习演练活动,检查与落实防汛排涝工作,并就如何做好“安全生产月”下阶段6项工作提出具体要求。
安全生产工作关键需要着眼于细节,立足于基层,其中政策的有效落地与工作的持续开展之间,核心枢纽是宝胜的每一位员工。为使公司的安全生产规定要求在宝胜员工中入心入脑,宝胜各子企业员工每人签署了安全承诺书。在6月1日,物流公司组织各部门主要负责人、维修班组及车队驾驶员在会议上进行员工安全承诺、安全宣誓,承诺“按照安全生产操作流程工作,想安全事,上安全岗,做安全人”,宣誓“坚守安全红线,推进安全发展,查患纠违从我做起,行为安全时刻牢记”,让每一为员工真正重视生产,安全生产。
安全生产工作任重道远,宝胜会始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,今后将继续以更坚定的决心,更“严苛”的措施,更务实的作风,狠抓政策措施落实,深化重点难点攻坚,切实推动安全生产平稳运行。