为更好调动员工工作热情和工作积极性，提升广大青年员工技能水平，对照公司品质革命工作推进方案中提高员工综合素质实施要求，电气公司在成套二次班组开展青年员工技能比武大赛。以比赛促学习，以比赛促提高，增强班组凝聚力。
    赛前，电气公司成立了评审小组，明确了比赛与评审规则，为了比赛的公平性，本次挑选了10台相同规格的高压柜体进项比赛。接到图纸后，参赛队员迅速回到的自己的岗位上，全身心地投入到比赛中。赛场上，各个精神饱满技术娴熟，比速度、比质量、比技术，制作出的成套二次接线整洁美观，结构牢固，充分展示了良好的业务技能和高素质的职业风采。此次比赛将根据评审规则评选出前三名，对获奖者颁发证书和奖励。同时，在公司内对获奖者制造的优秀产品进行展示，供其他员工借鉴和学习，以此带动公司整体劳动技能的提升。

     电气公司通过本次技能大赛，使员工技能水平得到提高，进一步促进电气公司的高质量发展。电气公司将总结此次比赛经验，将比赛促提高的模式推广至各班组，组织开展形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中学习切磋，真正提高企业核心竞争力。